Quais os Melhores livros sobre clima organizacional ?

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Introdução sobre livros sobre clima organizacional :

Índice do artigo:

Os livros “O clima organizacional” e “O clima na empresa” são importantes para estudar o tema do ambiente no qual as organizações funcionam. Os autores apresentam uma série de estudos sobre as causas do desenvolvimento das mudanças climáticas, os efeitos da globalização sobre o clima, os limites do capitalismo na redução de gases à cima da atmosfera, e a importância da educação ambiental para aumentar a conscientização sobre esses assuntos.

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PromoçãoLivro N. 1
Clima Organizacional: Pesquisa e Diagnóstico
  • Santos, Neusa Maria Bastos F. (Author)
  • 156 Pages - 10/20/2021 (Publication Date) - Saint Paul (Publisher)
Livro N. 2
Clima organizacional na administração pública
  • de Araújo, Maria Arlete Duarte (Author)
Livro N. 4
Percepção do clima organizacional pela equipe de: Bancos do setor privado no distrito de Coimbatore
  • D, Moorthy (Author)
  • 152 Pages - 11/30/2021 (Publication Date) - Edições Nosso Conhecimento (Publisher)
Livro N. 6
Clima Organizacional de una Escuela: Aspectos Fundamentales
  • Castillo, Andreina (Author)
  • 76 Pages - 10/10/2018 (Publication Date) - Editorial Academica Espanola (Publisher)
Porque estudar clima organizacional é importante?

Organizaciones como os governos, empresas e agências públicas estão enfrentando uma maior competição e necessitam lidar com problemas de produtividade, mudanças climáticas e um aumento da violência. O estudo do clima organizacional permite reduzir os riscos que esses problemas possam causar para as entidades.

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Porque comprar livros sobre clima organizacional na internet?

A principal vantagem de comprar livros sobre clima organizacional na internet é a facilidade para comparar as possibilidades de compra. Além disso, os preços são mais competitivos que em lojas físicas. Por outro lado, há o risco de se perder oportunidades de venda devido às diferentes formas como os livros se encontram disponíveis nas lojas online.

Como encontrar promoções de livros?

Próximos lançamentos de livros podem ser encontrados promocionando no site da editora, no Facebook, Twitter e Google Plus.

5 Curiosidades sobre clima organizacional :

1. Por que é importante saber o clima organizacional em um ambiente de trabalho?
Ao conhecer o clima organizacional, você pode estabelecer um ambiente de trabalho que seja positivo para todos e facilitar a comunicação entre os funcionários. Além disso, uma boa comunicação é essencial para o bem-estar dos colaboradores.

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2. O que significa “clima organizacional”?
Uma cultura organizacional é composta por valores, normas e procedimentos adotados pelos funcionários para se comportarem uns em relação aos outros dentro do ambiente de trabalho. Esses valores, normas e procedimentos influenciam diretamente no clima organizacional nos espaços onde estes funcionários estão inseridos. Assim, o clima organizacional pode ser definido como um conjunto de atitudes, sentimentos e sensibilidades envolvidas na interação entre os funcionários e suas autoridades no contexto da empresa.

3. Por que é importante identificar os problemas do clima organizacional?
Identificar os problemas do clima organizacional permite que você tome as medidas necessárias para remediar as causas desses problemas e estabelecer uma cultura positiva no ambiente de trabalho. Isso contribui para aumentar a produtividade dos colaboradores, reduzir a incivildade na empresa e melhorar a qualidade de vida na equipe.

Qual o melhor livro para começar a ler sobre clima organizacional ?

Os melhores livros para começar a ler sobre clima organizacional podem ser “The Art of The Start” de Dave McClure e “Zero to One” de Peter Thiel.

Outros 5 importantes livros sobre clima organizacional :

1. Climatempo: como identificar e prevenir os problemas de clima organizacional
2. Climatologia: um guia para o planejamento dos espaços urbanos
3. Climatempo para a Administração Pública: uma ferramenta para gestão ambiental
4. Aprendizado em clima organizacional: na prática
5. Gestão ambiental empresarial: estratégias e práticas

Qual a história da clima organizacional ?

A história da clima organizacional é muito complexa e envolve vários fatores, como a cultura do mercado de trabalho, as normas internas e as estratégias de comunicação. No entanto, podemos citar alguns pontos importantes. A primeira identificação da necessidade de uma boa gestão do ambiente organizacional começou a ser feita nos anos 70, quando os especialistas em ergonomia demonstraram que os ambientes desagradáveis determinam o desempenho das pessoas. Por isso, as empresas começaram a implantar políticas para melhorar o clima no ambiente interno. Outra mudança significativa ocorreu no início dos anos 2000, quando os gestores começaram a se preocupar com a presença do clima organizacional na internet. Com o avanço dessa tecnologia e dos mecanismos de disseminação rapidamente, os responsáveis pelo clima foram obrigados a lidar com questões como protecionismo e competição por clientes.

Quais outros gêneros similares de livros sobre clima organizacional para ler?

1) Livros sobre gestão de pessoas;
2) Livros sobre planejamento estratégico;
3) Livros sobre administração.

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